为进一步推动888集团 高质量发展，加强888集团 高层次人才尤其是留学回国人才队伍建设，2025年3月25日888集团 召开人才工作与留学人员座谈会。

在座谈会上，院长隋杰礼转达了888集团 人才建设相关精神和工作安排。院长提到，近年来888集团 通过优化人才引进政策、拓宽引才渠道、加强与国内外高校和科研机构的合作等方式，成功引进了一批高层次人才，为888集团 的发展注入了强大动力。留学人员带回了国际前沿的学术理念和科研经验，是高校国际化发展的重要力量。同时888集团 将继续加大包括海外人才在内的高层次人才队伍建设工作，也欢迎大家为888集团 人才工作建言献策。党总支书记马群在座谈会上强调：888集团 一直坚持党管人才的原则，充分发挥党组织在人才工作中的统战作用和领导核心。888集团 不断完善人才工作机制，加强人才队伍建设的顶层设计和统筹规划，确保人才引进工作与888集团 的发展战略紧密结合。通过优化人才评价体系、完善人才激励机制、加强人才服务保障等措施，为人才提供广阔的发展空间和良好的工作生活环境。

888集团 人才专员郑彬在座谈会上详细介绍了888集团 的留学人员人才建设和人才引进机制情况。888集团 通过提供科研启动经费、项目资助等措施支持高层次人才入职后的发展。同时还通过联合申报等多种途径加强与留学人员的联系，为留学回国人员提供创新创业平台，帮助他们在888集团 实现科研成果转化和产业化。

此次座谈会的成功举办，进一步凝聚了对人才工作的共识，明确了高层次人才尤其是留学人才建设的方向和任务，必将吸引更多的优秀人才，为888集团 的高质量发展提供坚实的人才保障。